Coaching
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Das Coaching zur Leistungssteigerung wird eingesetzt, wenn ein
Mitarbeiter keine akzeptable Leistung erbringt.
Dabei handelt es sich um einen Prozess, der mit der Analyse
der Leistungsfähigkeit des Individuums beginnt und darauf zielt, Mittel
und Wege zur Verbesserung zu finden.
In der Praxis erfolgt dies häufig
in einem Gespräch zwischen dem Vorgesetzten, dem Betroffenen und einem Experten aus der Personalentwicklung.
Ein Lösungsansatz ist
der Vergleich von Persönlichkeits- und Kompetenzprofil mit
entsprechenden individuellen Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen.
Coaching-Gespräche können sehr unterschiedlich gestaltet sein. Dennoch
lassen sich sowohl in der Psychotherapie als auch im Management einige
gemeinsame Merkmale und Ziele identifizieren.
 | Ich möchte es nicht missen, das Leuchten in Kinderaugen zu sehen, wenn sie etwas geschafft oder geschaffen haben, was sie vorher für kaum möglich hielten | |
   |  | seit vielen Jahren als Lehrkraft/Coach in den Bereichen "Theater und Film" tätig |
Sarah Van |  | als Kommunikationstrainerin und Business Coach |
 | Künstlermanagement | |
 |  | Coaching | Training |
Medienproduktion |
 |  | Arbeitet bei Jakob Nacken & Die Toyboys |
|  | Actor | Voice Actor | Director | Producer | Author | Acting Coach |
 | Erreichen Sie Ihre Ziele, indem Sie Menschen erreichen! | |
| ACT - Kerstin Thoma |  | Filmschauspielworkshops |
| Caroline Rosenau |  | |
| Carola von Seherr Thoss |  | Menschen berühren – Menschen begeistern |
| Monika Schubert |  | |
| Zachi Noy |  | |
| Karmen Jurela | Ehemals unzufriedene oder unfrohe Menschen werden glücklich und erfolgreich und erlangen inneren Frieden. | |
| Caroline Schwarz |  | Wie Sie es schaffen, mit Stresssituationen fertig zu werden und wie Sie diese schließlich zur Quelle Ihrer Kraft und Inspiration machen |
 | Your voice is the key to success! | |
 | Schauspielerin + Coach | |
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